Afiliados

Preguntas Frecuentes

P-¿Cómo tramito la Afiliación Sindical? (Ir a la seccion Afiliaciones)
R-presentando la Documentación requerida, sin excepción alguna, la misma tarda de 10 a 15 Días. Ver REQUISITOS DE AFILIACION.

P- ¿Puedo afiliar a mi nieto?
R- Si Siempre y cuando presente la guarda o tutela y el recibo de sueldo con el descuento  del 1.5%, mas documentación requerida.

P- En caso de no tener el descuento sindical. ¿Que debo hacer?
R- Imprimir formulario 2.5% (F2), por duplicado y presentar un formulario al empleador, y el otro lo retiene el titular como constancia de lo pedido, una vez que en el recibo de sueldo figura el descuento sindical, se realiza la afiliación. El mismo formulario se puede retirar en la sede sindical.

P- ¿Donde se realizan  las Declaraciones Juradas? ¿Y que documentación debo presentar?
R- La Declaraciones Juradas se hacen en el Juzgado más cercano a su domicilio, Concubinas/os: Deberán concurrir ambos  con dos testigos (que no sean familiares directos), todos con DNI.
Hijos / Nietos a Cargo: Concurrir con la Partida de Nacimiento y el DNI, del/los menor/es.
Hijos en Adopción: Realizar  La Guarda Tutela, en el Juzgado de Menores, mas cercano a su domicilio, concurrir con el Certificado de nacimiento del menor.

P-¿Como y Donde tramito las asignaciones familiares por casamiento?
R- Se tramita en el Correo Argentino más cercano a su domicilio, una vez que se hayan cumplido los 3(tres) meses de casados; presentando, Recibo de Sueldo, DNI titular, DNI de esposa/o y certificado de matrimonio, todo ORIGINAL Y FOTOCOPIAS.
En el caso de que ambos trabajen, podrán acceder los dos por igual a dicho cobro y  llevar la misma documentación.                                                            

P- En caso de que no figure en el recibo de sueldo el descuento por familiar a cargo ¿Que debo hacer?
R- Imprimir formulario 1.5% (F1), por duplicado y presentar un formulario al empleador, y el otro lo retiene el titular como constancia de lo pedido, una vez que en el recibo de sueldo figura el descuento por familiar a cargo, se realiza los tramites deseados. El mismo formulario se puede retirar en la sede sindical.

P- ¿Cuántos días me corresponde por dar a luz?
R- Ya sea parto normal o Cesaria,  los días que le corresponden son 2 (dos), uno de los cual debe ser día  hábil.

P- ¿Cuantos días corresponde de licencia por embarazo?
R- Le corresponde 90 días en total, 45 días antes de la fecha de parto y 45 días después. Si bien la totalidad es de 90 días, la distribución de los mismos, es a conveniencia de la titular.

P- ¿Cuantos días corresponde por fallecimiento?
R- Por fallecimiento corresponde 3 (tres) días, uno de los cuales debe ser hábil. (MADRE, PADRE, HIJOS, ABUELO/A, HERMANO/A, ESPOSA/O, CONCUBINA/O,SUEGRO/A)

P- ¿Cuantos días corresponde por estudio?
R- Por estudio corresponden 10 (diez) días  al año.

P-¿Hasta que edad cubre la Obra social?
R- La cobertura médica es hasta los 21años, en caso de que estudie, la cobertura continua hasta los 25 años.

P- ¿Qué deben abonar los jubilados?
R- Los Jubilados deben abonar una cuota sindical del 1.5%, correspondiente al neto que perciben por mes para poder gozar de los beneficios sindicales.
Además podrán acceder al Seguro de Sepelio por el cual deberán abonar, además de la cuota sindical, el monto de $13.- por mes y ser mayores de 75 años.